Quem Somos

Fundada em 2006, a Vital Work tem como missão mudar a qualidade de vida no ambiente corporativo, atendendo empresas de diversos segmentos e portes em todo o Brasil.

Para alcançar esse objetivo, realizamos um estudo aprofundado do perfil do público interno e desenvolvemos programas personalizados de saúde física e mental, com foco na prevenção e no tratamento através da metodologia VBHC (Value-Based Health Care), uma abordagem que coloca o paciente no centro do atendimento, orientando as decisões e soluções de acordo com suas percepções e necessidades.

Nossa equipe multidisciplinar, altamente qualificada, utiliza metodologias cientificamente comprovadas e tecnologia própria para promover o bem-estar dos colaboradores, gerando maior produtividade, redução do absenteísmo e das licenças médicas, e otimização dos custos com planos de saúde.

Quem somos

Fundada em 2006, a Vital Work tem como missão mudar a qualidade de vida no ambiente corporativo, atendendo empresas de diversos segmentos e portes em todo o Brasil.

Para alcançar esse objetivo, realizamos um estudo aprofundado do perfil do público interno e desenvolvemos programas personalizados de saúde física e mental, com foco na prevenção e no tratamento através da metodologia VBHC (Value-Based Health Care), uma abordagem que coloca o paciente no centro do atendimento, orientando as decisões e soluções de acordo com suas percepções e necessidades.

Nossa equipe multidisciplinar, altamente qualificada, utiliza metodologias cientificamente comprovadas e tecnologia própria para promover o bem-estar dos colaboradores, gerando maior produtividade, redução do absenteísmo e das licenças médicas, e otimização dos custos com planos de saúde.

Nossa História

2006

Nasce a Vital Work para levar mais saúde ao ambiente organizacional. Para isso, a empresa investe em inovação e pesquisas.

2015

Lançamento de uma plataforma tecnológica com conteúdos digitais para mudanças de hábitos, diagnóstico de perfil de saúde e muito mais. 

2020

Incorporação da Já Mudei pela Vital Work, aumentando a eficiência dos projetos de saúde desenvolvidos.

2010

Expansão do portfólio e regiões de atuação

2019

Surge a startup Já Mudei, plataforma inovadora voltada a elevar a eficiência de soluções de bem-estar organizacional.

2021

Aporte tecnológico da Moat, fábrica de software de Londres, para melhorias em nossa plataforma. É a Vital Work cada vez mais digital e conectada.

Nossa História

2006

Nasce a Vital Work para levar mais saúde ao ambiente organizacional. Para isso, a empresa investe em inovação e pesquisas.

2010

Expansão do portfólio e regiões de atuação

2015

Lançamento de uma plataforma tecnológica com conteúdos digitais para mudanças de hábitos, diagnóstico de perfil de saúde e muito mais. 

2019

Surge a startup Já Mudei, plataforma inovadora voltada a elevar a eficiência de soluções de bem-estar organizacional.

2020

Incorporação da Já Mudei pela Vital Work, aumentando a eficiência dos projetos de saúde desenvolvidos.

2021

Aporte tecnológico da Moat, fábrica de software de Londres, para melhorias em nossa plataforma. É a Vital Work cada vez mais digital e conectada.

Diferenciais Vital Work

Mais de 70 ações de saúde e bem-estar. Entre elas, destaque para os Programas Osteomuscular, Combate à Obesidade e Saúde Mental.

Atendimento on-line e/ou presencial utilizando metodologia científica e com resultados comprovados.

Diagnóstico da população utilizando ferramentas de mapeamento de saúde on-line e questionários validados.

Definição de processo de entradas para os programas de saúde, convidando colaboradores de risco ou crônicos para o atendimento com as equipes multidisciplinares.

Ferramentas de apoio ao programa: sistema de agendamento on-line, metas de saúde para plano de cuidado, monitorando e acompanhando o colaborador e familiar na jornada de tratamento e gamificação das ações, buscando gerar mais adesão e participação nas ações.

Conteúdos de saúde que são encaminhados semanalmente para toda população, estimulando e sensibilizando os colaboradores a aderirem aos programas.

Gestão do programa: coordenação e relatório gerencial, com indicadores globais da evolução de saúde da população, bem como indicadores de retorno sobre investimento para empresa, presenteísmo/produtividade, ocupacional e sinistralidade.