Como Combater o Capacitismo e Promover a Inclusão no Trabalho?

Inclusão das Pessoas com Deficiência

10 Dicas para Promover Ambientes de Trabalho Inclusivos e Livres de Capacitismo A inclusão das pessoas com deficiência no ambiente de trabalho vai muito além de uma simples exigência legal; na verdade, ela deve ser vista como um passo estratégico e essencial para garantir a igualdade de oportunidades, o respeito à diversidade e a promoção […]

Orgulho LGBTQIAPN+ nas empresas

A visibilidade LGBTQIAPN+ no ambiente de trabalho não se trata apenas de abrir espaço para a comunidade dentro das empresas, mas sim de construir um futuro mais justo, inclusivo e próspero para todos.